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《新京报》:注会考试只是入门第一关
发布时间:2013年07月31日 查看次数:
 来源:新京报     作者:待查

大事件

  1993年,发布中国注册亚博BET职业道德守则;开展行业第一次清理整顿;《中华人民共和国注册亚博BET法》颁布。

  加强人才培养是促进注册亚博BET行业发展的基础。职业道德守则要求注册亚博BET不断通过教育、培训和执业实践获取和保持专业胜任能力。

从高校的注册亚博BET专业方向到作为行业入门第一关的注会考试,从后备人才培养到提供多层次的后续培训,高校、注册亚博BET协会、亚博BET事务所正协力提升中国注会人才的专业技能、培养更多的优秀注会人才。

 

关键词 专业胜任

一名注会的励志路

  湖南人胡新宇大学毕业后,学习了三年,终于在1994年获得注册亚博BET资格,成为同学中第一个吃螃蟹的人。随后,干部家庭出身的胡新宇不甘于枯燥的工作,毅然放弃稳定优待的工作,在众人不解的目光中,成为单位第一个要求停薪留职的人。

  彼时,年轻的注册亚博BET胡新宇感到,注册亚博BET只有在亚博BET事务所才能真正体现价值。况且,我当时觉得审计很有趣。胡新宇后来进入湖南省审计师事务所工作(现天职国际亚博BET事务所),从一名助理审计员做起,成为注册亚博BET行业的一位先入者。

  刚开始,胡新宇只做小公司的审计业务,没过两年,他被派去与其他事务所合作,共同完成对一家股份公司IPO资格的审计,使其积累了更多审计经验。1998年,胡新宇以湖南省第一名的成绩考取证券亚博BET资格。此后,天职国际亚博BET事务所受聘于国务院国资委获得审计香港上市公司的机会,胡新宇也获得了新岗位——国际业务部主任。

  2005年,当中注协全国会计领军(后备)人才培训项目面向全国选拔人才时,胡新宇又一次发起冲击。很少有哪个国家由政府出面组织培训项目。就冲这个,胡新宇加入了考试大军,成为注册亚博BET类一期班38个学员中的一员。6年的培养周期,让我在观念、视野上发生了很大变化。我在这里形成了对行业的总体把握和感觉,体会到注会不只要关注工作,也要关注自己及员工的生活。

  信永中和亚博BET事务所合伙人、副总经理谭小青则在2008年入选全国亚博BET事务所首期主任亚博BET领军人才班,他回忆,业内同行时常聚在一起探讨行业发展问题,其中法国培训班对我启发最大。课堂不是唯一的学习途径,通过讨论带来思想的碰撞,再在实践中运用,才能把事务所做强做大。

  ■ 专家点评

  专业性是最高标志

  专业性是注册亚博BET资格拥有最高会计专业技能的标志。

  要成为优秀的注册亚博BET,必须具备以下条件:一是具有社会公众利益至上的服务社会的情操,这不是口号,而是体现在每一个注会用专业知识和技能服务社会的具体行动中。二是熟知市场经济运行规律并拥有会计、审计等精湛的专业技能,这是从经济大局和专业技术两方面对优秀注册亚博BET的要求。三是既具有法律规范习惯又拥有创新能力。注册亚博BET在规范执业中要洞察经济活动中最新、最前沿的变化,针对新情况新问题提出创新方案,这才是专业性最主要的表现。四是追求卓越的沟通和协调能力。注会需要与政府及其相关职能部门、公司、相关利益人打交道,要在全面考虑相关利益人的利益的基础上做出公正、公平、公开的专业判断。五是熟练运用一门外语,这是国际化的要求。

——李晓慧,首批资深注册亚博BET(非执业会员),中央财经大学会计学院党总支书记、副院长

 

关键词 人才培养 

多层次人才培养

  1991年,第一次注册亚博BET全国统一考试开始,当时还在国家税务总局工作的顾仁荣开始接触注会相关工作,没想到一干就是二十多年

  现任中瑞岳华亚博BET事务所首席合伙人的顾仁荣说,我以前在政府机关工作,因为接触了注会行业才决定下海

  天健亚博BET事务所管理合伙人付思福也对注会考试制度深有感触。上世纪80年代到90年代,审计行业的从业人员大部分是有经验的老同志,因为这个行业对专业要求高,还讲资历。付思福说,有了注会考试,年轻人才逐步进入审计行业。在事务所,付思福在用人方面做了大胆创新——大量招聘年轻的应届大学毕业生。他认为,这个行业就需要人才结构有梯度,人才流动对机构保持专业和活力都有好处。

  除注会考试外,高校和注册亚博BET协会、亚博BET事务所在人才培养中也有重要作用。19941995年,教育部批准确定了清华大学、厦门大学、复旦大学、上海财经大学、西安交通大学、中央财经大学、中山大学、暨南大学、东北财经大学、安徽财经大学等22所院校为注册亚博BET专业方向试点院校。

  同时,中国注册亚博BET协会在行业人才培养方面发挥重要作用。李晓慧说,中注协对院校教育的支持包括,对注册亚博BET后备人才培养,如扶持、引导注册亚博BET专业化方向的相关院校的学科建设,每年从高等院校选拔优秀学生到境外亚博BET事务所实习;此外,中注协还扶持并资助中国注册亚博BET考取国际注册亚博BET执业资格;提供多层次、不同专题方面系统的注册亚博BET后续培训等。

  不少事务所也在探索如何与学校共同培养人才,顾仁荣说,有些高校的课程与亚博BET工作有脱节。我们尝试与学校直接挂钩,已有20个院校和我们签协议。这些院校大学四年级的课程完全围绕事务所需求,由学校老师和事务所专家一起授课、交流。上过这个课的学生就可以在我们事务所实习。

  ■ 专家点评

  高端复合型是人才发展新趋势

  我国注会行业从业人员虽然有30万人,但高端复合型、国际化人才远远不够。为此,从2005年起,中注协酝酿并实施了注册亚博BET行业人才培养战略。这为具有发展潜力的、致力于理论与实务契合的注册亚博BET,提供了改善知识结构、提升创新能力、拓展国际视野、培植人文素养的新平台。

  亚博BET事务所用人有一个显著特点,就是要能把积累的知识转化为技能和能力。从实际情况看,注册亚博BET面对的业务领域不再是传统的审计工作,而是包括了管理咨询、风险管理、并购重组等一系列新内容,这对从业者的素质、能力、知识结构都提出了更高要求。因此,从业人员要逐步完善自身知识结构,加强业务知识及岗位技能的培训,更新和提高专业知识,保持和发展专业技能,不断提高业务能力和应对挑战的能力。

  亚博BET事务所则要培养人才的饥渴感、恐慌感,有什么样的人,就会有什么样的业务。

  ——张连起,中瑞岳华亚博BET事务所高级合伙人、资深注册亚博BET

  用心和脑子来做业务;博采众长;对专业问题要下工夫钻研;跟进政策、法规、制度的变化更新知识,并提出问题。

  ——李晓慧

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